Vi tilrår at du alltid nyttar siste versjon av nettlesaren din.

Personal- og organisasjons­avdelinga

Personal- og organisasjonsavdelinga er sjukehuset sitt samla fagmiljø for rådgiving og utviklingsstøtte innan HR-området. I sjukehuset er det den enkelte leiar som har ansvar for oppfølging av eigne medarbeidarar, og for å fatte nødvendige avgjersler knytt til tilsetting, oppfølging og endring.  Medarbeidarane våre gir støtte til leiarane i deira utøving av leiarrollen i form av opplæring, leiarrådgiving, leiarutvikling, prosjektleiing og utvikling av rammeverk og rutinar.

Til kvar eining er det det knytt ein personalrådgjevar og ein HMS-kontakt som er leiars kontaktpunkt til fagmiljøet i Personal- og organisasjonsavdelinga.

Personal- og organisasjonsavdelinga gir bistand på følgjande hovudområde: 

  • Bemannings- og arbeidsplanlegging 
  • HMS 
  • Leiarutvikling 
  • Lønnsforhandlingar, forlik og avtaleverk 
  • Omstilling 
  • Organisasjonsutvikling 
  • Personalpolitikk og personalhandbok 
  • Rekruttering 
  • Vikartenester 

Medarbeidarane i Personal- og organisasjonsavdelinga er delt på fem seksjonar, og dei arbeidar gjerne i team på tvers av seksjonane for å løyse sine oppgåver. Dei har høg kompetanse innan sine fagområder, og avdelinga legg stor vekt på fagleg utvikling for den enkelte, for seksjonane og for avdelinga som heilhet. 

Personal- og organisasjonsdirektør: Odd Andrew Storetvedt

Slik finn du fram

Oppmøtestad

Dei fleste i Personal- og organisasjonsavdelinga har kontor i 3. etasje i Jørgen Sandbergs hus. 

Bedriftshelsetenesta held til i 2. etasje i Sentralblokka.

Bemanningssenteret finn du i 3. etasje i Sentralblokka.